邵阳双清用真心真行撑起劳动者权益保护伞 世界速看料
(资料图片仅供参考)
“钱虽少，但劳动者的合法权益必须保障。”近日，在湖南省邵阳市双清区劳动保障法律法规宣传活动现场，被拖欠了3天工资的劳动者尹某找到了双清区劳动监察大队。在了解基本情况以后，双清区劳动监察大队立即与相关企业联系，成功将266元工资交到了尹某的手上。
双清区劳动监察大队监察员现场办公为劳动者追回工资（苏微 供图）
近年来，双清区立足发展大局，积极发挥劳动监察职能作用，全力以赴稳定用工环境，保障劳动者合法权益，用真心真行为劳动者撑起了一把权益保护伞。
“我们以为要拖很久，没想到监察员的处理速度很快，老板已经把工资给我们结清了。”年前，刘某投诉某建设集团拖欠其团队共17人工资，负责人一直推诿扯皮，数月得不到解决。接到投诉后，双清区劳动监察大队立马展开调查，在年底时，把近20万元的工资发到了刘某等人的手中。
“线下投诉当面回复、权益诉求‘一站式’受理、维权电话24小时不打烊、网络投诉24小时不掉线，让劳动者遇到的疑难问题能够及时解答。”双清区劳动监察大队大队长杨志伟说。面对经济下行叠加疫情影响、劳动纠纷多发频发的严峻形势，双清区劳动监察大队不断提升廉洁高效办事水平，持续以数字化、信息化赋能维权工作，依托“一平台、两专线”（全国根治欠薪线索反映平台，12345政务服务热线，12333热线），进一步畅通投诉渠道，切实维护劳动者合法权益。
自2020年以来，双清区劳动监察大队共接待处理投诉案件816件，帮助1582名劳动者追回工资近1300万元。
为了消除欠薪隐患，双清区将监察力量下沉，针对辖区面积大、在建工程项目多的特点，从在建工程项目开工之日起，就会派出专职监察员挂名工地，对工地进行“一对一”服务指导、督促落实、追踪管理，建立起了政府主导、行业自律、企业落实、职工监督、举报必查的劳动标准管理工作新格局。
此外，双清区还不定期开展送劳动保障法律法规进工地、进社区、进招聘现场等系列服务活动，现场发放各类法律法规宣传资料，为劳动者提供咨询服务，切实增强劳动者维权意识，引导劳动者在合法权益受到侵害时学会运用法律武器依法理性维权。
下一步，双清区将以“清廉大厅”培树点建设为契机，持续加强劳动监察队伍建设，推动清廉文化厚植土壤、清廉制度固本清源、清廉服务群众满意，让机构更加标准、执法更加规范、队伍更加专业。（苏微）
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